8月19日至20日，公司2026年第一期分包商安全教育培训班在浙江建德抽水蓄能电站项目部举行。本次培训是公司贯彻落实集团（股份）公司关于分包单位须履行安全教育培训主体责任、接受项目部统一管理考核，并落实三级安全教育、应知应会培训和专项安全教育等要求的具体行动，也是夯实基层基础、筑牢安全防线的重要举措，旨在提升分包队伍安全素养，为全年安全生产目标实现提供坚实保障。

针对在建项目工序复杂、交叉作业频繁的特点，本次培训精准锁定分包单位现场班组长和一线作业人员。培训摒弃照本宣科，采用“理论授课+案例剖析+互动研讨”的立体化教学方式。课程内容紧扣施工现场实际，围绕高处坠落、物体打击、坍塌等典型事故案例进行全链条复盘，系统宣贯安全管理制度与岗位职责，并重点讲解个人防护、临时用电、起重吊装等高频风险点的管控措施，确保参训人员听得懂、记得住、用得上。

为解决工学矛盾，培训采取“线上+线下”融合模式，通过直播与录播回放，实现了优质安全教育资源的广泛覆盖。培训期间，还建立了学习交流群，搭建起课后答疑、资料共享的常态化沟通平台。

为确保培训实效，培训结束后立即组织闭卷考试，重点检验学员对安全知识和应急处置要点的掌握情况。考核合格者方可获得结业证书，不合格者须补考合格后方可上岗。公司还将培训考核结果纳入分包商安全履约评价体系，构建“培训—考核—持证—上岗”的全链条闭环管理，坚决杜绝“带病上岗”。

公司将继续秉承“平安一局、幸福员工”理念，常态化推进分包商安全教育培训，健全全链条管理体系，推动安全责任层层传递，为公司高质量发展筑牢安全屏障，确保全年安全生产目标顺利实现。